大家好，今天给大家分享一些最近的机械校招工资，供大家参考。校招就业信息1：岗位：机械设计工程师城市：惠州学历：985硕士薪资：20k*15,年终奖1-3个月，试用期6个月90%。校招就业信息2：岗位：机械结构设计城市：深圳学历：双非硕士薪资：转正前13k，转正后提高10%~20%，年终1-3，第一年绩效不到1个月。校招就业信息3：岗位：通用研发机械城市：苏州学历：985硕士薪资：22k*15，今年机械好像统一给的都是这个价。校招就业信息4：岗位：机械工程师城市：无锡学历：211硕士薪资：（岗位9500+交通通讯补贴600+特殊补贴2000）*14，五险按个人10%，公司25%。一金8%，基数均...

请教各位大佬一个问题，27届鼠鼠最近想跳一下大厂的后端 ，请问是我的简历有什么大问题吗，最近投各种大厂各种卡流程，大多数都是简历不能过筛了，好多厂泡了十多天了。只有一次shein的面试😭，请问是我哪里有问题呀

如图 p1是原贴，如果嘴臭哥没删贴的话可以移步原贴;p2是牛友评论;p3 p4 p5是我和嘴臭哥的对话。

每次看到offer上的薪资数字，都像在解一道谜题：月薪、年终奖、股票、补贴...到底该信哪个？哪个才不会坑我？ 刚毕业的我们，谈薪时就像在菜市场买菜——既怕被坑，又怕错过好货。HR说的"年薪30万"听着很香，但仔细一看，月薪才1万，剩下全靠年终奖和股票。 这感觉就像买奶茶，说好的大杯，结果半杯都是冰块！ 我建议还是多去问清楚，薪资结构以及总包具体组成部分，对于一些不稳定的还是要慎重，极大概率不会写在劳动合同里，因此不发也是基操，毕竟仲裁也没用。  一、月薪vs总包，到底该信谁？ 月薪毕竟每一个就得发一次，五险一金也是如此，你每次跳槽都是满X年整或者拿年终再跑路的？有时候很难...