昨天下午六点面试，面试官就是以后的组长，人很好，面试也很愉快。今天中午商量后说是会安排519入职，但是还没发offer邮件。只面了一轮而且面试是我见过最轻松愉快的一个，与我对大厂的刻板印象有点出入。求助牛友们有遇到过这种情况嘛？慌的一批。

月薪2万起还管住宿，还做什么Java开发，投递一下不过分吧😆

一、为什么大规模裁员?1、营收不利，寒武纪目前极度依赖政府的订单。寒武纪花了大力气自研的推理引擎magicmind不被客户接受。 原来在mlu100/200系列的客户，如海康大华宇视，对寒武纪力推magicmind不买账，不满意。magicmind现在押宝车载芯片(3226)。安防客户是寒武纪除了政府赏赐的订单以外第二大订单来源。2、寒武纪科创板上市，有五年内盈利要求。原始股东大股东，高管的股份，根据科创板要求，在实现盈利前，不得解禁!但面对当前千亿市值的诱惑，外部营收增长无望的情况下大规模裁员是这帮高管能想出来盈利的唯一办法。二、重点裁员那些部门和岗位?软件部门是重灾区。硬件岗位不受影响。在...