在试用期收到更心仪的offer是一件很正常的事情，因为各个公司推进时间并不一样，所以这种情况提离职很正常，不用心理负担很重，可以参考以下步骤推进：提前准备好离职说明，确认新offer的所有细节，确保自己已正式决定跳槽，并制定好离职时间。准备好简短、礼貌的离职原因，可以提到新机会更符合个人职业发展。选择合适的沟通方式，尽量面谈提出离职。如果是远程工作，可以通过视频会议等方式更正式地沟通，而不是直接发邮件或消息。表明感谢与尊重，在说明离职原因时，表达对当前公司的感谢，感谢他们给了试用的机会，并在试用期中学到了很多，这样可以展示出你的职业素养与尊重。保证交接与过渡，如果有在负责的工作，主动提出愿意做...

#实习，投递多份简历没人回复怎么办# 某双一流大学。技能点全点在算法了，五月应该能打下来icpc和CCPC的牌子，蓝桥杯大概能打个国奖。准备保研，学校保研压力不是很大，暑假想找个实习拓展一下经历。目标方向是游戏开发（大概率）或者人工智能（小概率）。目前几乎0开发经验，2月开学的时候稍微学了三天前端做过一个导航页，技术力之低应该算不上开发经验。如果想找到一个游戏厂的实习，现在应该怎么点技能点？

力扣有140左右，hot100已经做一大半了，目前在准备八股，另外有打算在开启一个http服务框架的项目做，我现在简历还有什么问题吗？求拷打呀

暑期实习的寻找，到这里就结束吧。 何去何从？ 说来偶然，从二月底开始准备各种面试知识，如Java基础、MySQL、Redis、计算机网络、操作系统(这个没系统看过)，到最后今天五月六日offer，真有点符合bin哥的那句话。 认真准备Java面试，没想到是这种结局。 第一次投简历就是腾讯了，是2月25号投递的，然后做完测评之后，后面就一直没消息，就没管了。 刚开始投的是淘天集团，结果全部挂简历(一方面也是我简历上关于后端的太平庸了)，所以一开始还是非常焦虑的，觉得自己好像真的不太行。 后续整个三月都在准备知识和项目，没投简历。 从四月初开始陆续投递了简历，一开始约面的就是广州本地的华资软件...