4. 一面经历 一面的面试官是一个非常和蔼的人，非常的有亲和力。面试官首先进行了自我介绍，说自己在吉列工作了好久，具体的时间有点忘记了，总之在5年以上。然后询问简历是否进行了更新，和网上上传的内容是否相同。之后就进入到了正式的面试环节。 第一个问题，面试官直接用英语提问，进行自我介绍，时长限制在3min。回答的时候，因为里边讲到自己的爱好比较funny，所以面试官听完之后就哈哈的笑了起来，自己感觉当时紧张的心情就轻松了不少。这里想插一句题外话，面试官的英文水平是真的很高。当时准备英文自我介绍时，因为爱好比较小众，所以单词还是现查的，结果面试官听到那个单词之后就笑了起来，我觉得这一点非常Respect！ 第二个问题是有关设定目标以及实现目标的八大问之一。因为在自我介绍里提到了一个本科生项目，所以面试官就直接问这个项目的目标时怎样的，如何实现的。然后我就按照自己准备的内容进行了表达。由于我当时的角色是队长，所以非常自然而然的过渡到了第三个问题。 第三个问题是有关领导力的考察，也是八大问之一。然后就是解释如何领导团队高效的完成这个项目，取得令人满意的结果。这个之前也准备过，就把准备的内容说了出来。然后面试官在这个基础上继续挖掘，引出了第四个问题。 第四个问题是问如何协调过队员之间的矛盾的。之前在梳理经历的时候也考虑过类似的问题，所以也非常顺畅。但是，讲到一半时，面试官把我打断了，询问了一些细节性的内容，然后再让我继续讲。面试完复盘时，我觉得面试官是在考察我讲解的内容的一些真实性。所以说，经历一定要真！ 然后面试官终于放过了这个本科生项目，问了第五个问题，是有关说服别人的经历，是八大问之一。然后我就举了说服导师出去实习的例子。在这中间，突然有个词我不知道该咋说了，就是那种突然想不起来的感觉，面试官非常nice的问我是不是想说XX，我才反应过来，接着说的。 最后，就进入到了问题反转环节。面试官让我提问，我就问的是为什么在这边工作了这么久，公司的哪一点是最吸引人的地方？面试官也是非常nice的进行了解释。解释之后问我还有没有其他的问题，我说没有了，就握手然后离开面试间了。 一面总结如下：①问题是会在八大问中挑选其中的三到四问进行面试；②中途打断询问的情况较少；③涉及到英文面试的部分只有自我介绍，其余均是中文；④整体面试氛围还比较轻松。 （未完待续，见下条评论）