多多近期刷到很多关于华为OD的问答贴以及后台也有小伙伴私信我一些问题，多多整理了大家问得最多、也是最容易踩坑的地方。真相一：OD薪资到底怎么算？试用期打折吗？加班费给不给？直接说结论：试用期6个月，工资不打折，按B绩效发（正常拿绩效工资，不会故意克扣）。薪资结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 年终奖（2~4个月）。绩效A年终4个月，B年终2个月。五险一金按基本工资为基数，公积金比例5%~12%（看城市）。加班费实打实给：月末周六固定加班 = 双倍工资（每月只有那一天强制算加班）。其他指令性加班，按国家规定支付加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍）。工作日一二四一般晚上8:30左右下班（补...

简历有没有改进的建议呀。求大佬内推

其实准备了挺久的  准备在大三前找个实习 最近去boss上投递简历 全是已读不回 是我简历的问题还是准备的不够 在成都找个c++后端实习太困难了 我该怎么办 求大佬们解答

自我介绍bg：四非一本信息管理与信息系统，主攻 Java 后端开发，方向偏后端业务系统开发和 AI 应用落地。能力：Java学习时间未超过一年 有一定能力，但不多，中间水平，算法更是小白，hot100就刷了一遍，对于大多应届生求职者来说应该比较有参考性。时间线：2025年7月： 正式决定走 Java 后端方向，开始系统学习 Java 基础、Spring Boot、MySQL、Redis 等后端内容。2025年12月： 第一份外包小厂实习。2026年3月初： 离职，开始准备春招，集中复习 JVM、JUC、MySQL、Redis、消息队列、线程池等高频八股。2026年3月中： 正式进入春招节奏，开...