作为一个资深牛马，大大小小的面试也经历不少，至少上百场了（跳槽或者面别人）。其实面没面过，在面完就能感觉出来，抛开专业能力（这个部分是必答题，必须死死拿捏），多数面试官是喜欢e人的，面试过程轻松，会给人留下好印象，至少会认为：你是一个比较好相处的人你会很快融入团队和你工作会比较愉快所以作为i人的我们，最好是要表现的「积极向上，充满正能量一些」，那如何演出"活人感"呢？我总结了6点⬇️调整心态，注入配得感主动做自我介绍，吐字清晰不含糊大大方方眼神交流，不闪躲尽可能多尝试说自己的经历，不留尴尬时刻大胆提问（主要问未来负责的业务是什么，自己的职责是什么，千万别薪资、工时之类的，这...

不是吧，面试都这样了 #java实习#

暑期实习，要么被挂简历要么泡池子。到现在一家都没约面😭😭😭

作为一名普通211/985院校计算机专业的学生，面临的就业选择虽然有一些，但竞争依然十分激烈，尤其是在技术行业。很多同学都会考虑去大厂，甚至一些人可能直接目标就是那些互联网巨头，比如阿里、腾讯、字节等。但是，现实中，并不是每个人都能轻松进入这些大厂巨头的正编岗位。而当我看到华为OD这个岗位时，虽然它可能不如那些大厂的正编岗位薪资高、名气大，但我依然认为它是一个更好的选择。！！！我指的是华为od 不是软通动力中软那些普通外包外协，他俩是有很大区别的要，很多人把这个混在一起看！！！1. 华为OD vs 大厂正编岗位大厂正编：进入大厂的正编岗位，确实是很多同学的梦想，因为它代表着高薪、稳定的工作环境...