📍面试公司：拼多多💻面试岗位：服务端研发实习生❓面试问题：常规的HR面问题，面试官是个小姐姐，本来约的14:30，因为他们有个会议要开就提前了一小时。 之前业务这边已经聊过3轮了，是吧？正式投递的岗位是“服务端研发实习生”方向？（应该就是确认信息） 我看是内推投递的，内推人你认识吗？还是说是学校群里面找的内推码？（后者）所以没有认识的学长学姐在这边？（是） 那当时是怎么考虑的想投递拼多多呢？ 你本科是哈工大威海念的，是考研的呢，还是保研的呢？预计26年6月份毕业？ 在研究生阶段主要是做什么研究方向的，可以介绍一下吗？ 我想了解一下您这两个项目经历，这两个项目经历也是在学校里面做的吗？（黑马...

无语子了😂😂😂还不如在家玩

没想到自己也开始面试实习生了，最近组内要招一个实习生，之前都是别人面好的，分配给我让我带，这还是我第一次自己开始进入面试；到我手里的简历基本上每个人都有实习经历以及各种自媒体经验，比如学校学生会、社团、个人的新媒体账号等等，看着简历都很优秀，不过实际开始面试有很多人都"露馅"了我一般面试会问简历上的东西、以及对我们招的岗位理解，主要考察候选人思考力、表达力以及认知力，最好能让人看到有“成长潜力”，这本身看起来面试是一件很抽象的事情，因为招实习生嘛，我们的预期也不是要对方特别牛逼，主要看是否能理解自己做的事情、以及是否听的懂话在面试过程中，会发现很多同学都存在"工具人思维"：能清晰描述自己做了什...