和面试官说了手上有其他offer，所以流程推进的特别快，三天面完4面。本次面试的面试官都对AI特别感兴趣，基本上都会问一下AI相关的问题，感觉这也是一个趋势1. 一面介绍实习实习里用的存储引擎speedb和LSM-Tree结构存储时内存崩溃怎么处理（redo log）实习中完成的ANN检索是什么流程MySQL中MVCC简单介绍一下，read view是什么MySQL隔离级别介绍一下介绍一下rabbitmq介绍一下redission，lua脚本。订单超时如何处理秒杀时候如何更新库存数量我们部门用的是go，进来可以转go吗算法题：手写LRU反问环节：部门业务，手上还有一个offer能否加快流程结果...

普信成这样？

又不是啥大公司还搞这套，文字游戏真是玩明白了

很多人误以为内向型（I型）人格不适合职场，但事实上，I人往往在专注、深度思考和独立完成任务方面有着天然优势。与外向型的人相比，他们更容易沉下心去研究复杂的问题，更享受独自思考和反复打磨细节的过程。在研发领域，尤其是软件开发、算法研究、硬件设计、系统架构等岗位，I人的这些特质恰好能发挥到极致。研发工作需要长时间保持专注，面对复杂的技术难题，耐得住孤独、静得下心，是关键能力。而I人通常不会被外界干扰轻易打断，他们能在自己的思维世界中反复推敲、优化方案，直到达到理想的结果。他们不喜欢浮夸的表达，更注重实际效果。对于I人而言，代码本身就是最有力的语言，研发岗位正好让他们用“逻辑”而非“口才”去证明自己...