时间：4.16 上午11：15面试时长：8-9分钟（时间太短了，没咋深问就结束了，俺也知道是凉了）提问问题：1，自我介绍2，以前的经历偏内容运营，为什么现在想投私域运营这个岗位（以前做的小红书运营，现在投的私域运营）3，你对私域运营的了解是什么4，之前有做过相关的活动运营宣传吗？（这里俺只讲了策划案里面的框架和节日营销，没提到点上比如线上线下宣传等）5，如果用三个词来概括一下你自己，会是哪三个？6，为什么会选择歌莉娅呀？7，你现在的求职岗位方向是什么？8，目前有收到其他offer吗？（说有2个，上海的工资偏低，杭州的岗位和我的职业规划预期不符合，自己更偏向营销，我理解的私域运营也是营销的一种，就没提到私域运营了）反问：歌莉娅的人才晋升渠道是怎样的✅总结：1，面试过程中表达不够清晰，重点不突出2，总体不够流畅，小动作也多，而且身体没有坐直3，说的话跟活动运营没有关系，我忘了这个岗位上偏向于活动运营的😭应对策略：1，提升和该岗位相关的认知和了解，储备相关的词汇量2，锻炼词汇组织能力和表达能力，尤其是实施动作的动词，比如“注重”“提升了”“掌握了”“通过……积累了”等等3，了解hr的潜台词，大脑经常思考才可能做到这个地步，平时没事多思考，别让大脑偷懒，少刷短视频

记录一下问题: 1.自我介绍2.选择京东的原因？3.为什么想做mkt？职业规划问题？ 沟通能力怎么样？4.认为自身于采销岗的匹配度？ 5.讲讲实习经历？带来哪些成长？ 6.讲讲完整负责的一个项目？7.未来职业规划是怎样的

一面：1. 自我介绍2. 大二为什么就出来实习了3. 项目中为什么要使用对称加密和非对称加密，原理，有了https为什么还要引入库4. 一维数组转树状结构的函数是怎么做的5. 那如果树状转为一维数组怎么做6. 虚拟列表是怎么做的，固高和不固高7. 防抖和节流的区别以及应用场景8. 给一个场景，如果在代码中将元素的颜色由白色改成红色，但是上线后页面显示还是白色，可以从哪里检查错误9. vue2和vue3的区别10. vue3为什么将v-if的优先级大于v-for11. tree-shaking的原理12. 垃圾回收机制，三种13. 虚拟dom的理解14. v-for中的key有什么作用15. vue2组件通信的方式，vue3呢16. 哪些情况会导致内存泄漏17. 反问二面：1. 他们介绍工作（主用vue，做的是游戏页面和社区页面之类的）2. 项目合作完成的吗？3. 平时和后端合作时如何交流4. 有没有遇到不合理的需求，如何解决的5. 平时打游戏吗6. 游戏战绩如何7. 平时的兴趣爱好有哪些8. 觉得自己性格如何9. 为什么大二就出来实习，学校方面没问题吗？三面：hr小姐姐过来给我介绍公司的制度（早9晚8，但是我面到晚上9点他们都还没走，好像实习生8:30就可以溜了）面了2个小时从晚上7点到晚上9点，回去下暴雨衣服还淋湿了，面试体验是不错的，而且他们好像要搬到一个更大的地方去了？看后面hr小姐姐给我发的ppt，不过后面我约了几场面试他们又急着招人，遂拒

待遇差不多，工作地点也一样