进入职场，大家遇到的PUA状况往往大同小异，很多看起来很粗糙的pua手段，往往恶心且有效，下面听我简单列举几个：搞小团体和信息差打压：1、常常开小会，技术对接也开小会，当你工作中遇到卡点的时候，主动去问这些信息，领导让你去问参与小会的同学，这样虽然你是干活的，但好像你是被别人带着干活一样。2、信息不同步，当有一些信息同步和变更的时候，从来不会主动同步给你，等你在公开场合出丑的时候，你就等着出丑吧；3、有自己的团队小群，主动把团队区分为嫡系和边缘，经常在自己的小会和小群里面评价我们这些老黄牛员工；任务分配和绩效评价打压：1、你得到的工作任务永远是别人挑选剩下的，日常工作中，一些浪费时间但没有什么...

26届毕业,目前想找实习

通过我的工位照片，来猜测下我的身份ps: 两个杯子一个是22年字节的校招礼盒的，一个是百度抽奖的蜜雪冰城是晚上吃饭线下去买的7块的大杯百香果显示器下面的小喷雾是洗眼镜和屏幕用的左下角里面有很多书，但我从来不看抽纸盒左边是运动喝的电解质水甜瓜是昨天下午发的水果mac后面是三包卫生纸柜子的坐垫午休用的护腰是我自己买的