进入职场，大家遇到的PUA状况往往大同小异，很多看起来很粗糙的pua手段，往往恶心且有效，下面听我简单列举几个：搞小团体和信息差打压：1、常常开小会，技术对接也开小会，当你工作中遇到卡点的时候，主动去问这些信息，领导让你去问参与小会的同学，这样虽然你是干活的，但好像你是被别人带着干活一样。2、信息不同步，当有一些信息同步和变更的时候，从来不会主动同步给你，等你在公开场合出丑的时候，你就等着出丑吧；3、有自己的团队小群，主动把团队区分为嫡系和边缘，经常在自己的小会和小群里面评价我们这些老黄牛员工；任务分配和绩效评价打压：1、你得到的工作任务永远是别人挑选剩下的，日常工作中，一些浪费时间但没有什么...

不尊重985爷了😅😓

隔了一天才发现打错字了，已经是潜意识的纯牛马了，一周可干8天

当时刚工作，第一个房子就在蛋壳租的。晚上九点左右刚下班到家，听到外面大门的敲门声，狂拍！最开始还以为是宿友叫的外卖和快递，没怎么搭理，结果敲门声越来越响，我一开门，房东直接往里面走，叫了所有租客直接宣告蛋壳跑路，然后告诉我们去维权申诉。大无语，就在前两天蛋壳才扣了我一个季度的房租，押金也没退！！！我交的钱蛋壳也都没给房东！房东说按照规定的话必须在15天内搬走，除非跟房东再重新签约，相当于我前几天交的房租打水漂了，又要重新给房东交租！当时我真的都快崩溃了，只能给爸妈打电话了。 在此奉劝广大毕业生、实习生，有条件的话尽可能跟房东直租吧！