本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...

前言笔者刷某平台看到一个前端面经，发现大厂 Ai部门的前端面试有点离谱的存在了，从前端追问到transform...具体面经图片transform在本文就不讨论了，这个图解非常生动形象。笔者因为是在公司做LLM前端应用的，本文先围绕 SSE落地的方案做解答。LLM前端应用技术选型工程开发：服务端：主要负责持续接收相关内容，并将其发送至前端。前端：则持续接收来自服务端的内容，并进行渲染展示。持续性接收的实现方案：内容呈现为一段一段地输出文本，在 HTTP 范式下，存在两种常见方案，即 Server - Sent Events（服务器发送事件 ）和 Websocket。顺便吆喝一声，前、后端测试捞...