bg专升本双非。学历不太好看，有过两个工作经验，想找个自研游戏开发岗位。就我这水平感觉远远不够还有很多不足的地方，但是无从下手。望各位指点指点

去骗，去偷袭虽然这办法有点古老了，但是依旧好用吧知道怎么提高HR的回复率了吗不过我建议除非走投无路，不然别这么阴损走投无路是指啥，那特么沟通投递比都奔着1:20去了一眼寄的那种最后还是声明，除非走投无路，不然别整活对大部分人来说，能投的公司就那么些，一些小企业还在扩张招人已经很不错了（当然我说的是正经的小企业）没必要给自己整进黑名单，把路走窄图源网络哈 #我的简历长这样#

历经一个月，测评笔试面试终于有一个比较满意的offer了

要是面试官和和气气，不管对错都给反馈，我感觉自己啥都会，就算遇到不会的也能分析得头头是道，脑子都转得很快，哪怕面试之前很紧张，都能很快进入状态。要是面试官一副厌世⑩🐴脸，回答了是对是错也不说，说一半就马上打断，没讲完就反问（明明下一句话就要说出他问题的答案了），还喜欢问一些刁钻问题，说不知道还要搁那惊讶，“这都不知道吗？基础不是很好呀”。感觉自己人麻了，脑子就转不动了，没有思考的欲望，变得巨菜，只想赶快结束面试。很想知道有些面试官是没面试直接保送的么？既然自己也面试过，为什么非得压力曾经的自己呢？撕伞是吧😅