当你每天点开地图，输入“从我到那儿”，屏幕马上给出路线、预计到达时间、拥堵路段、附近吃什么。这些顺滑背后，其实是一群把现实世界揉进服务接口的人。我做的就是这个“看不见但离不开”的后端：让路线规划抗住高并发，让位置检索又快又准，让算法和数据像齿轮一样卡得严丝合缝。最刺激的时刻往往出现在你以为一切都稳的时候——比如一场突如其来的暴雨，全城出行模式瞬间改变，ETA模型开始“冒汗”，大家一边观察指标一边快速调整参数、扩容、灰度，几分钟后延迟被拉回绿档，群里有人发了个“救回一城准点率”的表情包，楼下的热干面又多了一口回味。云智研发公司是腾讯旗下的子公司，说“工程师文化”不如说“工程师胃口”：这里崇尚用代...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

准备下个月试试投简历了八股咋那么多希望结果不要太差

1. 自我介绍2. 是否还在实习中？3. 老家在哪里？4. 公司base在南京是否难以接受？为什么要想着来南京发展？5. 在学校成绩怎么样？是否有挂科？6. 未来是否有考研的打算？7. 未来的职业规划是什么？8. 为什么不在实习中转正呢？9. 项目经历背景是什么？为什么要做？10. 为什么要做这两个项目呢？11. 是否是独立完成的呢？是否有实际的应用呢？12. 项目介绍13. 找工作看重哪些方面？14. 团队氛围15. 如何前置了解团队氛围呢？16. 面试之前是否有了解这个岗位呢？17. 基于这个岗位了解，你有什么优势呢？18. 靠谱，实习过程中是否都是自己完成的呢？19. 在实习过程中，得到...