已经有企业开始校招了，真的是越来越卷了啊，兄弟们抓紧了！给大家预测一波今年的秋招，不同于往年，不同行业搞数字化转型，所以越来越多重视技术的公司6月就开始校招了，7月会有一些互联网和重视技术的公司，8月可能会是好多公司的提前批，没错，9月还会是大规模的校招，10月可能是一些不紧不慢的公司或者补招了。以上为预测，具体以实际为主。因为华泰证券校招已经来了！而且现在越来越多重视技术的公司都开始搞竞赛了，华泰证券也带着竞赛来了，华泰证券这个Fintech创新挑战赛是面向在校大学生举办的全球性赛事活动，他们真的很重视技术，且今年还开放了创意赛道（产品方向），适合于所有专业的大学生，不愧是综合实力和品牌影响...

工作真是自己求来的

985废物，就做一个苍穹外卖，现在四月底了也没有offer，该怎么更改我的简历啊。更新：现在不是四月底了，是五月底了，项目说实话跟着教程做的，我也说不上有啥难点。star法则用不上啊

国企里面，IT部门是成本部门，不是利润部门，重要的事情说三遍： 是成本部门，不是利润部门！是成本部门，不是利润部门！是成本部门，不是利润部门！这就意味着你在整个企业里的地位是最低的，因为你是成本，你是消耗，你的部门的资源会拿到的最低，奖金会最少，会很难涨工资。出事了IT部门又往往是最容易背锅的部门。领导说“不计代价”要实现某目标的时候，你就是那个“代价”。在国企IT部门里工作时间长了，长进最大的不是技术，也不是管理，而是甩锅。国企计算机进去以后会发现没有多少真正的技术人员，而都是所谓的“管理人员”，国企的绝大多数项目都不是自己人开发，而是找外包公司开发，国企自己的计算机人员的角色就是对接这些...