面试时HR常说的“我们薪资结构灵活，后期涨幅很大”，听着很有盼头，其实多半是画大饼。这类公司往往起薪压得极低，先用发展前景吊着你，让你多干活、少拿钱。等你真的熬了很久，要么薪资一直原地不动，要么等你失去利用价值后，随便找个理由就被裁掉，所谓的涨幅和承诺，到头来大多是空话。纯扯淡

发现几个在GitHub 上跟 Vibe Coding 强相关的开源项目，跟大家分享一下第一个：aicodeguidehttps://github.com/automata/aicodeguide如果是零基础，或者一直觉得“自己不懂编程，玩不转AI编程”，这个项目会适合你。它本质上是一份AI时代的编程路线图，不纠结于枯燥的语法教学，核心是教你怎么用Cursor、Bolt、Claude这些工具，通过合适的Prompt指令，把想做的事情落地完成。我一直把它当作Vibe Coding的“新手村”，零基础入门首选。第二个：vibe-coding-prompt-templatehttps://github...

攒攒人品！有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流1.介绍一下RAG，RAG的具体过程2.RAG的底层大模型选了什么3.RAG系统是如何评估的？各模块的时延是多少？4.你的文档上传是怎么确保高质量的？文档的编写相关？5.文本切分你是怎么做的？6.检索文本的排序与重排序问题7.介绍一下BM25算法8.用户可以直接做AI问答吗？9.AI问答有没有做流式传输？如何做流式传输的？10.讲下SSE的基本原理（讲完后提了一下我现在使用的是gRPC做异构系统的连接）11.Cache-Aside旁路缓存的问题12.缓存击穿？缓存穿透？解决方法有哪些？13.布隆过滤器的原理14.手撕：组合总和15.讲下进程和线程的定义与区别

#你都用vibe coding做过什么？#