25 届 C++ 选手，bg 双九（本科跨专业），项目是 MiniOB + xv6（基本上就算是国外公共课的 lab），算法是力扣周赛 2000 分水平，从 3.20 开始投递简历，然后 3.30 又投了一些公司，投递的岗位一半 C++、剩下一半是 Java，大厂基本上都挂完了，所以简单写个小结。简历挂：OPPO、小米、Vivo、百度、米哈游、阿里云（3.30 投的，简历挂了 5 次，感觉这个时候已经没 hc 了）、快手、高德、DolphinDB、B 站笔试完挂/没后续：网易雷火（笔试 1/5 写的太差了）、小红书（笔试 3/5，一志愿挂了，又重新发了笔试，没继续写了）、菜鸟、灵犀互娱、阿里大...

球球大佬指导 孩子焦虑死了

去年中国台湾地区法院一起民事裁定曝光了台积电技术员的薪资，一名女子加入台积电一年，含轮班服务奖金的工资最高每月可领逾7万元新台币（合1.57万元人民币），含每季业绩奖金的工资最高可领4.2万元新台币（合9450元人民币），算下来她12个月下来平均月收入近5.7万元新台币（合1.28万元人民币），是台湾省劳动部门规定的基本工资2倍多。据悉，这名技术员因负债过多，向法院声请债务更生清偿，法院原裁定以她在台积电工作前3个足月的平均月薪3.5万元新台币（合7880元人民币）来履行6年、72期的债务清偿计划。但她的债权人之一表示，任职台积电，薪资福利均在水准之上，不可能每月仅领7880元人民币的月薪，收...