华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...

目前简历根本过不了中大厂，想知道问题出在哪里，求大佬们的指点#简历被挂麻了，求建议##实习，投递多份简历没人回复怎么办##正在实习的碎碎念##简历#

只做了一个黑马点评和苍穹外卖，想找中厂日常实习大伙有什么建议

大约从去年六月份开始找工作，大学摆烂三年，基本零基础，下面记录一下这一年时间的面试记录吧，估计有的也忘记了。六月被骗去了郑州的两个培训机构，被一顿pua，打击真大。郑州某公司实施岗位，挂亚信科技 15min 挂 // 这里应该知道我的基础有多差了用友 大约20min 挂武汉一毂数据 问了三个问题都不会 挂七月郑州某小公司 简单问了一些八股 通过 但是了解到用的框架是外国主流框架，担心发展受限，并且1000/月，拒郑州玉带 牛马公司，去了就pua，面试间环境恶劣，与外界相通，面的全身都是汗，也不正常问问题 需要试岗 拒杭州东方通信(郑州) 先笔试，好多不会，之后面试，答...