如果你0面试，可能问题出在简历上，简历和岗位招聘需求不匹配，因此你需要重新审视自己的简历，可以找一些简历模板，进行修改，找找自己简历适合的岗位去投递，把找工作这件事想成找对象，有个不错的初印象才能有后续的发展，有个明确的目标才能找到你理想的对象如果你总是一面就挂，说明至少你简历是没问题的，你已经不需要把简历发出来给牛友锐评了，你要做的是复盘自己的面试问题和流程：回答问题是否逻辑清晰？对岗位的认知理解是否到位？是否针对每个回答都是流利的表达？每次面试后都最好问题记录，把回答再重写码一遍，就像那些年你写过的“错题本”；此外在准备项目的深度复盘(为什么要做、做了什么、怎么做的、产出结果、效果评估)一...

还是没有进展，我真的哭了

如题，目前我是大三本科在读，开学的时候找不到什么好的实习，就到了杭州的一个小厂，目前入职将近2周，基本没干什么活，我全程都在偷文档和加强八股，但是昨天接到了腾讯的offer，了解到时暑期实习，什么时候去都行，现在应该是在这个公司呆到5月，把实习时长凑到2个月，还是把这个月工资领了就润[房子租了两个月，貌似提前退房，扣押金1000 ]#你的实习什么时候入职# #牛客创作赏金赛# #我的实习日记#

哈喽大家好我是木木，一个混迹游戏行业、为大家提供求职指导的行业老炮。今天分享一道面试题，来自于腾讯游戏光子工作室的游戏策划岗社招面试。题目内容：《DOTA2》为什么要设计ROSHAN（肉山）？题目难度：中级题目类型：系统向、战斗系统、战斗机制、战斗策略、战斗节奏题目解析：本题的题型属于常见的游戏理解题，主要考察面试者对于游戏系统模块、游戏核心体验的把握和理解。该题的变种有很多，如：《英雄联盟》中纳什男爵（大龙）的设计对战斗起到什么作用？《王者荣耀》中的主宰（大龙）为什么要存在？回到问题上来。游戏系统模块有哪些？我在策划入门课程中讲过，常有的游戏系统模块分为六大块：功能系统、战斗系统、养成系统、...