哈喽大家好我是木木，一个混迹游戏行业、为大家提供求职指导的行业老炮。今天分享一道面试题，来自于网易游戏策划校招面试，是比较典型的对比分析题。如果你也对此类题目感到棘手，那赶紧来学习吧。值得一提的是，最近多个来找我咨询的同学都遇到了类似的题。而我当时把解题思路讲解给了我跟进求职的同学。话不多说，咱们开始刷题！题目内容：《CS:GO》和《无畏契约》在地图设计上有什么区别？题目难度：中级题目类型：关卡向、地图设计、核心体验、核心机制题目解析：从题型上来说，这是一道对比分析题，类似的变种有很多，如：《原神》和《鸣潮》打击感设计有什么差异化？《DOTA2》和《英雄联盟》在英雄设计上有什么特点？这类题好就...

哈喽大家好我是木木，一个混迹游戏行业、为大家提供求职指导的行业老炮。今天分享一道面试题，来自于腾讯游戏光子工作室的游戏策划岗社招面试。题目内容：《DOTA2》为什么要设计ROSHAN（肉山）？题目难度：中级题目类型：系统向、战斗系统、战斗机制、战斗策略、战斗节奏题目解析：本题的题型属于常见的游戏理解题，主要考察面试者对于游戏系统模块、游戏核心体验的把握和理解。该题的变种有很多，如：《英雄联盟》中纳什男爵（大龙）的设计对战斗起到什么作用？《王者荣耀》中的主宰（大龙）为什么要存在？回到问题上来。游戏系统模块有哪些？我在策划入门课程中讲过，常有的游戏系统模块分为六大块：功能系统、战斗系统、养成系统、...

1.序言哈喽大家好我是木木，一个混迹游戏行业多年、目前从事求职咨询的行业老炮。众所周知，木木做求职指导搞知识付费，其中最能体现专业度、最具价值、最受欢迎的就是面试模拟。不夸张地说，来找我做面试模拟前和后，面试成功率至少提高90%且近乎百分百上岸进入游戏行业。而为了达到这个效果，木木为每一次面试模拟都付出非常多的时间和精力，包括深度评估面试人简历、针对性做题型设计、搭建面试情境、面试评价与解析……一次面试模拟做下来，从准备到设计、再到进行、再到最后总结复盘，前后至少耗费8个小时。也因为此，木木的收费是1988元/次，这对于大部分同学来说都是高价。但也请大家理解，1988元/8小时换算下来时薪也就...

一、基本信息该面试人预计2025年硕士毕业，专业为计算机类。当年本科毕业也找过游戏策划岗的校招，但由于时间过晚准备不充分等原因没找到合适的入行机会，便决定先保研，三年后再战。个人觉得其教育经历和本次面试经历都有一定的参考价值，相信有类似经历的同学也不少。各位可以从中了解到招聘企业对类似经历的求职者有什么要求和会问什么问题，全文八千六百多字，干货满满，建议收藏后反复学习，对照个人进行求职优化。本文首发于「游职知识库」。二、面试过程1.自我介绍面试官：请你自我介绍一下。面试人：略。解析：我讲过很多遍的，开场的自我介绍非常重要，我们要提前准备，多次润色，尤其是要针对不同公司的不同要求做内容上的调整和...

基本信息分享一份来自2025年紫龙游戏校招的笔试题。笔试采用线上+不限时+开卷的形式类型，全篇共5道题，都是非常基础、非常经典的题目。大家多看看，尝试着答一下。试题内容1.讲讲你个人的游戏经历，并对你的游戏经历简要评价一下（可以评价游戏，也可以评价经历）。 解析：考察应试者的游戏阅历。这种题型看似开放，但是阅卷人会有一定的喜好。作为曾经的阅卷人，我有以下3条建议：1.游戏经历最好提及应聘公司的产品或者同类竞品，解析时也围绕这类产品展开。2.类型要罗列齐全，既有传统的单机，也有当下主流网游。3.评价游戏要围绕游戏的核心模块来展开，比如说谈MOBA，你就谈战斗，而不是谈什么文案剧情。 2.挑一款你...

大家好，我是木木。今天就带大家盘一盘非常多同学感兴趣的游戏策划岗位，也是木木一直从事的工作。【网易是木木的职业生涯起点】1.什么样的人能成为游戏策划？这是不少应届生朋友问得最多的问题，其实门槛很低。一是要有丰富的游戏经历和游戏阅历。像木木从小玩到大，各种3A大作、网络游戏都玩。【木木的游戏设备】二是要有专项精通技能。想成为系统策划，你需要有严谨的逻辑系统思维、需要掌握游戏引擎、需要了解游戏系统；想成为数值策划，你需要具备基本的数学常识（概率论、各类函数等）、需要有数值敏感性、懂得数值建模；想成为文案策划，你需要有过硬的文字写作能力、懂得游戏文案的相关设计流程和元素。只要具备以上两个条件，再好好...

#23届找工作求助阵地##我的实习求职记录##游戏策划##面试##面试技巧##面试攻略#

1.面试考察什么游戏策划面试，面试什么内容？或者说面试官考察什么内容？这个问题其实很简单。游戏策划校园招聘的面试题通常旨在评估应聘者的专业知识、逻辑思维、创意能力、以及对游戏行业的热情和理解。但是注意，现在游戏策划的入行门槛很高，推荐大家一定要先系统学习入门知识，并准备好求职作品后再参加招聘，这能极大地加强你的竞争力。一定要记得时刻表现游戏策划的三个核心能力：游戏分析能力、游戏设计能力、工作执行能力。2.面试流程面试流程通常分为群体面试（群面）、第一轮面试（业务一面）、第二轮面试（业务二面）、第三轮面试（人事面），个别公司可能还会有更多轮，这里以一般情况来计。2.1.群体面试（群面）游戏策划校...