1.你这个项目是哪来的,网上找的吗2. 你的网络框架大致架构是怎样的3. epoll 能监听磁盘文件吗，为什么普通文件和 socket 在事件模型上表现不同答案：epoll 从接口上看可以把很多 fd 加进去，但并不是所有 fd 都能像 socket 一样带来有意义的事件驱动收益。普通磁盘文件通常总是“可读”“可写”，因为它们不具备网络连接那种等待对端、等待缓冲区状态变化的语义，所以即使加入 epoll，也不会像网络 fd 那样随着数据到达不断产生值得等待的边缘事件。真正适合 epoll 的通常是 socket、pipe、eventfd、timerfd 这类“状态会变化”的 fd。如果业务是“...

26年底工作到底在哪里，从3月份开始投简历到现在一个面试也没有到底哪有问题，本人真的需要一份工作，有大佬看到我合适的请联系我

1. 自我介绍2. 最快到岗时间和实习时长3. 讲讲你在字节的实习4. 服务运行在 K8s 上，你了解哪些核心概念，线上排查会看什么答案：K8s 里最核心的是 Pod、Deployment、Service、ConfigMap、Secret、Ingress、HPA。Pod 是最小调度单元，Deployment 管理副本和滚动更新，Service 提供稳定访问入口，ConfigMap 管配置，Secret 管敏感信息，Ingress 做七层入口，HPA 根据指标自动扩缩容。线上排查一般先看 Pod 状态、重启次数、事件、日志和资源使用。如果服务一直重启，看 kubectl describe pod...

首先声明，本人也是受害者！也被百度，毁掉了offer！我是社招的，工作几年了。百度的情况去年是有听说，去年年底，今年年初之前，大概12月份1月份，春节前后，百度就挺大规模的变动以及裁员。一直在互联网行业，百度近10年是做啥啥不行，都烂尾，执行能力不行。更关键的是ai的llm大模型的崛起，大家用搜索引擎用的少了，它的根基被冲击掉了。收益去年三四季度就下降了很多。裁员是意料之内的事情。原以为他们年前调整完之后就会相对稳定，去找新的方向今年春招应聘应该不会受影响。🥹结果事与愿而相违，越担心什么就越来什么，4月份拿到的offer说好五一后要入职，结果五一之前他们组织架构变动就毁掉了。然后朋友告知，自己去几大论坛发现原来不止我一个，而是百度五一之前批量毁掉了好多人的offer，不管是口头的还是纸质的校招还是实习的都有。我也有学弟学妹校招或者实习都被毁掉了。对我们的影响太离职状态。浪费了一个月。！！应届生们错过了校招与春招百度真是互联网的毒瘤，没有信誉不要脸。