① 关于个人“基础”技能说实话，现在C语言和STM32只能算“入场券”。以前你只要能跑通实验手册上的Demo就算“熟悉”，但现在的面试官更喜欢盯着底层问。比如C语言，他会问你内存模型、堆栈溢出怎么排查、或者是static在复杂工程里的各种坑。至于单片机，光会调HAL库已经不够打了，你得懂时钟树的配置逻辑、中断嵌套的优先级管理，甚至要能手写简单的通信协议栈。现在的5-7K档位，其实考察的是你能不能直接上手干活，而不是到了公司还要人手把手教你查寄存器手册。② 关于个人“加分”技能这部分才是决定你薪资上限的“胜负手”。对于本科生，如果你能把RTOS的任务调度机制或者多线程同步讲清楚，10K左右确实稳...

有个疑问，我的简历是不是太杂了，mcurtos Linux应用 驱动 内核 zynq都涉及一点，我以后想走驱动或者内核

211本硕机械转嵌入式，投实习这么难吗，心累，大佬们看看简历是不是有问题

我选正常，习惯了感觉在实习里面真的很难说一下子干啥很核心的活，大家都是先把次一点的活放给你，然后慢慢的给你更核心的活，你把下一个阶段的工作干好了，才会拿到更好的活。