提前实习最实在的一个好处，就是能让你的简历彻底告别一清二白校招时HR看一眼简历，上面如果只有学校项目和专业技能，真的太单薄了。提前实习，就是往你简历的工作经验那一栏里，实实在在地塞东西。一段两三个月的经历，就完成了从0到1的质变，让你有内容可写、有故事可讲。更重要的是，这段经历能让你写出干货。你不再只能空泛地写学习了某技能，而是能具体写出负责了某模块，通过什么方法，达成了什么数据结果。

某游戏厂商二面，面试官上来就说提问题，提完之后出了个匪夷所思的题目：上海米粉和广东肠粉的区别。当时我以为是技术面，是在考察我临场分析问题的能力。故分点作答。结果面试官听完后就开始攻击我用AI回答（这问题我用AI回答他干嘛？？？）然后又说你小学老师怎么教你写作文的 我问你问题你直接描述就行了扯那么多干嘛（？？？这不是技术面吗？其他面试官要是听到我说array和list的区别就是一个是数组一个是链表不直接感谢我的时间就算友善的，我这样详细回答你也能找到角度）然后就开始全程高压无耐心的面试 手撕盐都不演了给几句话就开始让我写两个业务接口（飞书文档记事本写，15min）然后又是不耐烦的反问环节。我从9月面到现在，大中小厂batm面了一轮十几次 这是第一次让我想直接挂电话的面试。

俗话说：“万事开头难”，第一份实习寻找起来是十分困难的，因为对于公司来说希望找到一个有工作经验的实习生而不是作为人才储备来进行培养，而对于大学生来说需要找到一个实习工作才能有自己的工作经验。这就是经典的“先有鸡还是先有蛋的问题了”。破局之法就是，提早做简历，尽快投递，多投递!简历制作经验见：https://www.nowcoder.com/discuss/837686126776184832?sourceSSR=users做完简历之后，我就开始了投递之旅。主要还是在BOSS直聘上面投递，投递时间点在于上午10.00-11.00，下午15.00-16.00，因为这个时间点HR上BOSS黄金时间。...