刚进职场那会儿，我每天都在反思：是不是我太菜了？是不是领导不喜欢我？是不是我不适合工作？后来慢慢发现，很多内耗其实是没必要的。下面这6点，是我踩坑后总结出来的，可能对26届即将入职的朋友有点用。1.别只看领导做了什么，要想他为什么这么做 被领导批评≠你不行。有一句话说的好，不扣钱的批评你别信，不加钱的夸奖你别听。很多时候领导的批评也是他管理的手段，他要给他上面的领导交差罢了👉 职场里很多行为，本质是向上交差，不一定和你本人有关。2.不接住别人的情绪只解决事情有次客户找我私下帮忙，但公司明确不允许，对方急得在电话里喷我。我等他说完，只说了一句：“我理解你着急，但这件事我确实无能为力。”后来他反...

接了AI之后，发现自己鼠目寸光。知道的东西太少了，感觉可替代性太强了，虽然总是问AI问题，但是不知道自己应该会什么，想什么，从哪里思考，怎么理清头绪。可能是因为不太会使用AI，需要增强。

根据QYResearch的统计及预测，2024年全球煅烧氧化铝市场销售额达到了38.04亿美元，预计2031年将达到38.84亿美元，年复合增长率（CAGR）为0.3%。煅烧氧化铝（Calcined Aluminium Oxide）的核心厂商包括安迈铝业、Alteo、中国铝业、Hindalco、金刚股份、住友化学、昭和电工、ICA等。安迈铝业是全球最大厂商，市场份额约为15%。亚太地区是全球最大市场，所占市场份额约为56%。之后是欧洲和北美，分别占比约21%和14%。产品主要分为标准煅烧氧化铝、板状刚玉、白刚玉、中纳特种氧化铝、低钠特种氧化铝等类型。白刚玉在其中占比最高 ，约为35%。之后是标...

今天就出现了无语事件，我换了新手机，老板看见了就让我请客吃饭，说有钱换手机了肯定有钱请他吃饭，然后还要拿我的手机过去看一下（说实话想知道什么样子自己去手机店看样机不就行了）。而且已经不是一次两次让我请客吃饭了，他想干嘛啊！