为了大公司title放弃了其他工资比较高一点的实习，工资cover不了房租，目前完全倒贴实习我能明白找工作有前期投入是很正常的事，但是这笔账算的还是让我有点难受，毕竟倒贴的钱都够我回家躺一年了。。

给自己买了新手机和电脑，心里特别满足。或许，这就是赚钱的意义——不仅是为了生活，更是为了奖励自己、提升生活品质。努力工作的汗水，在这一刻变成了实实在在的收获，也让人对未来充满动力。

在校招的博弈中，“零实习进大厂”并非玄学，而是算力的降维打击。当大多数人的简历在卷“某小厂业务增删改查”时，一份硬核的实验室经历其实是另一种维度的“顶级实习”。大厂的技术中台和核心架构组，本质上更看重解决未知问题的能力。如果你在实验室参与的是国家级项目、深耕底层内核开发，或是发表过顶级顶会论文，你其实是在处理比工业界常规业务更具挑战性的边界问题。对面试官而言，你在实验室里对 $O(n \log n)$ 性能的极致追求、对复杂算法架构的拆解，证明了你拥有极高的“技术上限”和“工程迁移能力”。实习看重的是上手快，而硬核实验室经历看重的是走得远。在大厂眼里，与其招一个熟练的“搬砖工”，不如招一个能造“起重机”的种子选手。

看到社区好多同学表示投递出去的简历没反馈，今天来盘点一下你辛苦撰写的一份简历，从投递到入职，大约会有几波人看过你的简历。简历初筛 - HR只要是初具规模的公司，无论是独角兽还是大厂，第一个见到你的简历的人一定是HR，在这个阶段筛人的标准其实是非常残酷的，大部分都是卡学历、卡学校、卡实习不要觉得自己虽然是学院本，但可以依靠一身的高强武艺，能手撸spring源码，能倒着写红黑树，开源项目1k star，靠这些能弥补学历、经历上的不足，对不起HR小姐姐根本看不懂。拿到简历后一看，xx学院，啧....看看有没有实习经历，没有.......叽里咕噜啥玩意写一堆，下去沉淀......所以说这一轮需要注意的...