故事是这样的，在8月底进行了三轮面试后，突然又收到了hr的好友申请，来继续约面其实8月面试的时候前两轮都是另外一个岗位，但是我说我想去杭州，于是岗位被二面流转到了另一个部门。我记得和我说可以继续后续的面试流程，我还以为是最终技术面了呢9月中收到hr的小红书线下技术沙龙的邀请我以有事为由拒绝了后续再问之前的hr帮忙查流程，她说已经离职了10月陆续给小红书发邮件查询流程均无回应于是我就当挂了根本再也没管了结果昨天突然又收到了新的对接hr的面试邀请哈哈

bg：9 本科班，2 段实习（1 段对口），暑期 3 offer（2 大 1 中），秋招 4 offer（4 大）。最后一个 offer 回复时间静悄悄地超时了。那一刻，其实没有什么戏剧性的情绪，就是电脑右下角的时间又跳了一分钟，我突然意识到：从 2 月份开始折腾的这一整段——找实习、实习、秋招——算是正式收官了。如果把时间轴再拉长一点，这大概也是我过去 21 年里，最重要的几个节点之一。一、从 2 月到 8 月：实习把我推上了牌桌2 月开始找实习，一路面到 4、5 月，前前后后加起来 30+ 轮面试。当时的心路历程我在牛客上写过一篇长篇流水账：https://www.nowcoder.com...

快手电商是之前实习转正的部门，开的大白菜，强度非常高10105起步，base北京，华为ict服务与软件研发管理部应该是14级，base南京，主要做运营商相关的业务，强度感觉应该会比快手好一点，不管是北京还是南京后续应该都会跳槽，最终会回川渝，选择哪个好一点😮

1. 产品概述 餐饮后厨管理系统旨在为餐饮企业提供高效、透明的后厨运营解决方案。系统专注于订单流转的实时性、菜品制作的可视化以及库存管理的智能化。通过数字化的手段，减少前厅与后厨的沟通成本，优化出餐效率，并保障食材库存的充足与新鲜。 目标用户：后厨主管、厨师、配菜员、采购人员、餐厅经理。 核心价值：实现订单实时同步，精准把控出餐进度，智能预警库存状态，提升后厨整体协作效率。 2. 核心功能 2.1 用户角色    角色 核心权限     厨师/配菜员 查看实时订单、更新制作状态、查看排班   后厨主管 菜单管理、排班管理、库存盘点、查看所有订单进度   采购人员 查看库存预警、发起采购、录入采...