去年12月网盘这边找了7个安卓的，然后我知道的最少三个是双非，所以感觉百度对学历要求挺低的吧，最少没那么歧视，而且公司还招了一些外包上岸的，没有歧视外包的意思

居然是枕头和浴袍？这是要把公司当成家 加完班直接公司开睡

❌ “我们会统一筛选，后续有消息再通知你。”🔹潜台词：你现在不是首选，可能连备胎都不是。→ 正常流程会说“预计一周内反馈”，而这句话是“无限期拖延”。❌ “你的经历很有意思……但我们可能更看重XX方面的经验。”🔹看似肯定，实则否定。重点在“但是”后面。→ 说明你没踩中岗位核心需求，匹配度不高。❌ “这个岗位暂时不招了 / 方向有调整。”🔹经典婉拒话术，尤其面试后突然这么说，基本等于“人已定，你没选上”。（除非你看到官网还在招，那更说明是借口）❌ 面试官全程面无表情、频繁看表、回复简短、不提问或问题很敷衍🔹互动冷淡，缺乏兴趣，说明内心已“判出局”。❌ “你先回去等通知吧，流程还很长。”🔹流程越“长”，越悬。真正有意向的人，HR会主动推进，而不是让你“等”。❌ 终面后迟迟不谈薪、不走背调、不提入职时间🔹好结果通常效率很高，拖得越久，越可能是“在等别人点头”。记住：一次拒绝≠你不优秀，只是“不合适”而已。前方还有更适合你的位置在等着你 🌈

现在按这份简历已经投了很多家了，我想了想实在是没东西写了。不知道简历该怎么修改才更好点，求各位大佬批评指正