我是做后端开发的，半个月前面试了一家中厂，前天HR通知我面试通过了，但是需要实习3个月才能签三方，之后给我发了实习通知书，但是实习通知书签署的单位又是这个公司旗下的一个全资子公司，HR还让我自己带电脑过去，我觉得整个过程都透露出一种诡异的感觉第一，为什么是实习通知书？一般来说不是录用通知书吗？第二，跟我签署实习协议的公司为什么是这个公司旗下的全资子公司，并且我查询到这个全资子公司下参保人数为0第三，让我自己带电脑办公，这到底是为什么节约成本还是就是个外包壳子所以我想请教大家，这种形式下的协议签署是不是走的劳务派遣或者实习制？或者说如果是这样，我在这个公司是不是只能接触到总部派发下来的需要二次开发或者边缘开发的内容，无法接触到核心业务

闹麻了，想要个正式offer 工资正常点就行

小米 | 嵌入式软件工程师（影像-玄戒） | 一面1.实习过程中遇到哪些技术瓶颈？怎么解决的？2.预录制功能核心的卖点是什么，大疆相比其他家的优势是？3.如何重写memcpy，怎么定位泄漏，最后怎么优化？4.coredump怎么分析问题的，讲一下你的分析过程？5.imu数据碰撞报警，用的什么算法？6.企业开发实习 vs 学校开发项目的 区别？7.单线程的程序，不断的崩溃，但不在同一个地方崩，导致崩溃的原因是什么？8.如何避免多线程之间的竞争？9.c++ 中 vector用过吗？reserve 与 resize函数的区别？10.c++中虚函数是怎么实现的？11.析构函数可以是纯虚函数吗？（这个没答得起来，八股小子只知道可以是虚函数）12.讲一下c++智能指针13.在遇到并行开发任务的时候，你是如何分配自己的时间？14.代码review有什么好处？

我投了快1000份了，三个面，一段小厂实习。感觉企业都不收人，一点动静没有