兜有米
06-12 10:05 华中科技大学附属小学 游戏运营
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从实习生晋升正式打工人的说一下我的看法，有邀面环节的肯定是真有招人需求，毕竟岗位挂招聘软件上也要花钱的。我觉得问题出在业务面试官态度上，理解有些面试官忙，或者借不到会议室所以不开视频，但也有面试官在工位也开视频、迟到了会让hr联系面试者而不是一声不吭让人家等，就算不合适也会好好交流，一对比就比出差距了嘛，毕竟实习生也不是只会会面一家公司，不仅是公司在考察实习生，实习生也在考察公司，直白来说态度不好的都被归为kpi面了
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15 评论
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06-12 11:47
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晗江雪：还有一个共同点：都觉得自己熬几年就有出路了，结果发现并没有 点赞 评论 收藏
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风中翠竹：真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的，捞是真的想试试看这个行不行，碰碰运气，或者是面试官比较闲现在，没事捞个人看看。kpi算HR那边，但是只有你入职了，kpi才作数，面试是没有的。
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