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从实习生晋升正式打工人的说一下我的看法,有邀面环节的肯定是真有招人需求,毕竟岗位挂招聘软件上也要花钱的。我觉得问题出在业务面试官态度上,理解有些面试官忙,或者借不到会议室所以不开视频,但也有面试官在工位也开视频、迟到了会让hr联系面试者而不是一声不吭让人家等,就算不合适也会好好交流,一对比就比出差距了嘛,毕竟实习生也不是只会会面一家公司,不仅是公司在考察实习生,实习生也在考察公司,直白来说态度不好的都被归为kpi面了
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