1.mmap 函数参数介绍・addr: 用于指定映射到进程地址空间的起始地址，为了应用程序的可移植性，一般设置为 NULL，让内核来选择一个合适的地址。・ length: 表示映射到进程地址空间的大小。・prot: 用于设置内存映射区域的读写属性等。・flags: 用于设置内存映射的属性，例如共享映射、私有映射等。・fd: 表示这个是一个文件映射，fd 是打开文件的句柄。・offset: 在文件映射时，表示文件的偏移量。1.1mmap 函数中 prot 参数的作用及取值,prot 参数用于表示 mmap 映射页面的读写权限常见取值有 PROT_EXEC（页面可执行）、PROT_READ（页面可...

1. ​​社交行为表现​​​​公共场合​​：I 人通常安静、礼貌微笑，较少主动发起对话；E 人则更热情，容易主导互动或组织活动。​​社交偏好​​：I 人倾向于小圈子深度交流，而 E 人享受大型聚会或群体活动。​​社交恢复力​​：I 人社交后需要独处充电，E 人通过社交获得能量。2. ​​兴趣与价值观​​​​兴趣爱好​​：I 人可能偏好独处活动（如阅读、艺术创作），E 人更喜欢需要互动的爱好（如运动、游戏）。​​表达方式​​：I 人倾向于内化思考后再回应，E 人更直接、外显。3. ​​日常习惯​​​​拍照风格​​：I 人的相册多为风景、静物，E 人则充满人物互动。​​微信使用​​：I 人聊天频率较低，常用表情包或简短文字；E 人可能频繁分享动态，发起群聊。​​时间安排​​：I 人需要预留独处时间，E 人更愿意将时间填满社交活动。4. ​​自我评估工具​​​​MBTI 测验​​：通过“精力来源”维度（外向 E vs 内向 I）判断，需结合其他三个维度综合分析。​​反思提问​​：若回答“更享受独处”“需要提前准备社交活动”“对深度话题更感兴趣”，则偏向 I 人。

在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...

隔壁组的POC面试完实习生回来直接笑嘻了，问他原因：“面试的这哥们写算法题的时候ai辅助的声音开的有点大 <这道题目的解法是……>” 再这么搞下去马上要恢复线下面试了