这里依然分为日常和暑期。日常实习来说，要求一般不高，但是日常实习不是什么时候都有的。比如最近A公司有项目需求，需要一个实习生来打杂，那这时候就会有需求，这个要求不高，但是要快速到岗+长期。一般要求就是有基础知识就行，不要求完全对口，找日常的时候，简历上有1-2个项目就行了，甚至八股考察也很少暑期实习的话，要求相对就比较高了，总之要有过人之处。而且明确一个概念，很多公司暑期实习都是希望你转正并且留下来的(遥遥领先除外)，所以要求相对来说要高一点的。而且一般情况下，公司在这个时候不希望自己是完全从0培养的，即使你有很强的学习能力，但是在经历上完全体现不出来的，都是白搭，XX论文牛逼，XX核心牛逼，但是开发用不到，所以公司更希望收到学习能力强并且有一定基础的，所以基础知识，也就是八股，要相对扎实，项目经历要丰富，并且有实习最好(不用大厂，是实习就好) #不给转正的实习，你还去吗# #我的实习日记# #没有实习经历，还有机会进大厂吗# #如果可以选，你最想去哪家公司# #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办#

暑期实习：公司牌子 >= 工作内容 > 是否异地 > 是否转正 > 实习工资不知道跟大家心里的排序一样不一样。（1）公司牌子肯定是最重要的，因为你秋招期间，能进入大公司的暑期实习说明了你的水平，但是暑期实习其实能做的工作真的不多，一般暑期实习都是三个月左右，有些公司配环境可能都得7-15天。而且中间你还要花时间投提前批，所以很大概率学不到多少内容。大概率都是学习公司项目包装自己，所以牌子越大越能吸引HR筛选你的简历。（2）其次就是工作内容，虽然做的东西不多，但是尽可能补充一些，也能让你对某些八股的知识，有自己的理解。在回答八股的时候，就可以牵扯到你的实习，然后面试很大概率就能让你通过。（3）再接下来就是是否异地，是否需要租房，是否能适应当地环境，秋招期间可能有些小伙伴教研室或者课程也有事情，所以能不能回学校也是需要考虑的。并且，有些本地公司可能本地学生更认可一些。比如你想在成都实习，成都本地成电还是顶级的，别人暑期实习也是为了想让你转正，而且HR也会考虑异地会不会不想来，所以投递本地实习，提高泡出池子概率。（4）是否转正，如果是大厂实习，不用太担心转正问题，假如转正了，你真的甘心就直接留在那里吗？我经历过，我的回答是不会。你还是会想再找，因为你想着总有更好的；假如没转正，也无所谓了，刚好一边摆烂领实习工资，一边包装简历去投其他公司，大厂实习你都去了，秋招再拿到一个同级别的offer，真没那么难（5）实习工资，呃呃呃，应该没人会觉得实习工资少而说啥吧日常实习：工作内容 >= 工作牌子 > 是否异地 > 实习工资这个重要程度反过来的原因是，日常实习是长期的，并且肯定是因为项目需要才招人，所以很大概率会进入实际项目，所以对口的工作内容真的很重要，它能决定你接下来要干嘛，所以日常实习优先考虑工作内容，就是参与什么项目。#想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办##不给转正的实习，你还去吗##如何一边实习一边秋招##24届秋招同行攻略分享##华为求职进展汇总##想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办#

岗位嵌入式相关，今天整理的时候发现小米是5天速通，小米yyds!6.25 一面6.26 二面6.29 offer#晒一晒我的offer##找工作中的意难平##在找工作求抱抱##实习，投递多份简历没人回复怎么办#

经常是看到学Java的在唱衰Java，吹捧嵌入式。学嵌入式的在说嵌入式已死，说Java学三个月就能找到工作。无意吐槽什么，我本人也是24届嵌入式，秋招拿了不少offer。我室友是24届Java，也拿了一些中大厂的offer，最后去了上海菊厂。我们都是研一的时候就开始学习这些东西，现在的工作确实不好找，但是永远不要美化自己未曾选择的道路。不论什么东西，学习都是有周期性的，认准了一个方向，就冲冲冲，多打好基础，秋招便能绽放光彩。祝愿学弟学妹找工作顺利 #我的求职思考# #24届秋招同行攻略分享# #牛客解忧铺# #在找工作求抱抱# #找工作中的意难平#

有幸拿到过华为大海思的实习，分享一下timeline5.10笔试150分即可，当然高一点更好，但是太高了面试可能会被上强度5.15邀请一面5.18一面手撕一道链表，老传统了，八股项目都会问，感觉更侧重八股5.23约主管面5.23主管面人生哲理聊的更多6.14 offer call6.15 offer letter #华为开奖那些事# #不给转正的实习，你还去吗# #华为求职进展汇总# #牛客解忧铺# #牛客在线求职答疑中心# #24届软开秋招面试经验大赏#

之前有幸当过成都联发科暑期实习生，分享一下流程经验4.3投递4.18 加入发哥官方交流群4.19号笔试题型很多，最后一道编程题，前面都是选择，填空等4.20号在线测评，性格笔试4.27约一面5.5面试二级主管技术面，主要考察八股和项目，项目考察较多，八股较少5.9约二面5.10二面面试一级主管综合面，技术问的很少，主要是聊能不能来，实习多久，以及学校的一些事情5.18HR面5.30收到offer总之offer的薪资还是很给力的，加油！！！#我发现了面试通关密码##晒一晒我的offer##牛客解忧铺##找实习多的是你不知道的事##牛客在线求职答疑中心#

1.笔试题有一个及格线，过线就会到下一轮，没过线就只能拜拜了2.电话面电话面试一般就是总体上考察一下你的项目，你对公司的意愿，能不能来实习，能干多久，一般都能进下一轮3.技术面一般2-3个面试官，内容有可能包括:英语口语，项目深挖并随之出现八股，单独的八股(就是随便提问的，与项目无关)，算法题(手撕或者思路)  #24届软开秋招面试经验大赏# #如何判断面试是否凉了# #我的求职思考#

1.笔试成绩重不重要？大部分公司用的系统都是可以直接排名的，你考多少分，前百分之多少，这都是很直观的。假设学校相同，如果按成绩排名，明显高分观感更好，而且有些公司会算到综合排名里。所以，笔试高分还是很重要的2.要不要作弊？有些人会使用两个屏幕来做笔试题，这里很不推荐。首先你是真的被监控的，有人说那么长时间，60分钟，90分钟，根本没有人仔细观看。现在计算机视觉发展的很不错，根本不需要盯着你，你的不合适的行为会被机器自动识别，然后所有类似作弊的截图面试官都能看到。而且系统会提醒面试官:改考生疑似作弊，是不是很刺激哈最后小提醒，gpt的答案也是网上搜罗的，有些答案是错的，做错题，低分再加上作弊，挂的几率就会变大。 #牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺# #我的求职思考# #投递实习岗位前的准备# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #找实习多的是你不知道的事#

我整体是从4月开始投递和笔试，5月开始大规模面试，希望目前正在找实习的学弟学妹们，都能拿到好的消息。最后的offer：华为，联发科，小米，广州某研究院，京东，海康3月笔试：浙江智臾DolphinDB 项目开发实习生ArcSoft虹软C/C++开发实习生(24届)恒生电子 C/C++vivo C/C++嵌入式精灵云科技有限公司 c++联想 嵌入式面试：浙江智臾DolphinDB 3.234月笔试：美团嵌入式京东服务器联发科嵌入式华为嵌入式高通嵌入式cvte嵌入式海康威视嵌入式面试：恒生电子 C/C++高通电话面5月笔试：奇安信C++小米嵌入式面试：联发科嵌入式高通面试海康威视面试华为面试京东面试广州某研究院面试6月：面试：小米#24届软开秋招面试经验大赏##如何判断面试是否凉了##实习，投递多份简历没人回复怎么办##投递实习岗位前的准备##我的求职思考#

今天开始记录了研一的实习投递情况：    研究生的第一个暑假来临，我开始寻找实习，当时的技术栈，可以说，很乱，写C++，写matlab，除了人手一个的webserver，还有就是教研室的理论项目，那时的我也并不知道做什么，其实我作为学生也不懂得什么，投一个岗位才知道一个岗位。天天听到有人说，人生是旷野，不是轨道，那段时间我才理解。     简单记录一下投递的情况吧：中小厂子为主，技术就行，具体也不懂做什么。1.2022.6.17：北京科电航宇空间技术有限公司-面试邀约（C++开发工程师）2.2022.3.29百词斩公司的后端开发实习生职位3.2022.5.19 西山居【实习】游戏开发工程师4.2022.6.14 奇安信科技集团服务端开发工程师-C++-暑期实习职位5.2022.6.16 天王星量化公司的中低频量化研究实习生职位6.2022.6.17 云和恩墨（北京）信息技术有限公司公司的数据库内核（C/C++）研发工程师-实习生-成都职位7.2022.6.17 华勤集团 软件测试实习生岗位8.2022.6.17 91Act游戏客户端开发实习生岗位9.2022.6.17 同学库-设计实习生10.2022.6.17成都智明达电子股份有限公司公司的软件工程师职位11.2022.6.24 群核科技（酷家乐）测试开发实习生12.2022.7.18 晓多科技测试工程师实习生岗位13.2022.7.18 绿盟科技，实习测试开发工程师（成都）14.2022.7.18 统信软件「多媒体研发C++实习生（成都）」15.2022.7.19 经纬恒润科技股份有限公司 嵌入式软件实习生看到了吗，朋友，20多个offer的人，研一的时候也没有你想的那么强，研一结束的时候，我也只是如此。最后去了一个里面唯一的嵌入式实习，而实际上是因为，也并没有那么多选择。可是朋友，找工作没有谁一路顺风！#实习，投递多份简历没人回复怎么办##我的求职思考##投递实习岗位前的准备#

现在看到大家对于实习慌的一批，去年我也是这个时候过来的，分享一下经验。我面的第一家公司是恒生电子C/C++开发实习生，感觉没什么难度，时间是3月31号。到了四月份，就是疯狂投递的阶段，四月份除了高通一面，几乎没面过其他公司。到了五月份就开始疯狂面试，5月15号海康，5月5/10号联发科，5月18号高通，5月23号华为，小米甚至6月才开始面试最后也是拿到了华为，小米，联发科等暑期offer。希望大家顺利。 #华为开奖那些事# #实习# #我的求职思考# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #投递实习岗位前的准备#

有人总会说闭环问题说大公司实习需要实习经验，但是没有实习，就无法累积实习经验。他妈的去不了大公司，不能去小公司是吧。在秋招的时候，大厂实习确实小厂实习耀眼，但是小厂实习总比没实习的好点吧，小厂实习拿到大公司offer的，我身边也有很多。还有就是，如果你才研一或者大二，可以先去小公司实习，然后在下一年再投大公司的实习就可以了 #实习# #嵌入式#

年假15天带薪病假30天季度假4天公司假2天special day 1天 #如果可以选，你最想去哪家公司# #晒一晒我的offer#

你看了一眼，直接说一句你这本科不是985啊。我直接中船牛逼，卡双985能不能直接把只要双985印在你脑门上呀 #晒一晒我的offer#  #我的求职思考#