很多伙伴第一次实习都会不自觉把mentor作为“救命稻草”和“指路明灯”，但是实际情况却大相径庭例如以下可能：1、mentor弃养，每天都是零交流、零输入、零反馈2、mentor总是踢皮球，自己鼓起勇气问了一个问题，mentor让我自己去问研发和测试3、mentor习惯性的PUA4、mentor给个“不可能完成”的任务，然后质疑我为什么没做好5、mentor“三天两头变卦”，给的方案建议反复横条，还怪我思考不全面其实很大可能他真的没有刁难你。真相是大部分的公司leader都这样，他的领导对他也是这样。他一定每天被自己的leader也这样折磨。大厂就是一个无休止的交作业，每个人都有领导，每个人都...

今晚上的面试，头部厂之一自己的项目，结合需求讲，分层讲，举例讲，结果面试官听不懂反问也很那啥，问的问题很外行总之就是技术含量连之前小厂面试都不如大厂会有其他岗位面试官来面后端么图：下雨就会从地里长出来，然后在地上瞬移的冰鹡凌     

已经在职场上混过很多年了，走过的路不少，踩过坑的也很多，以下都是亲身经历，分享给你们，希望对你们有帮助。1.完成比完美更重要所有事情都没有完美的，尤其在职场中，工作是有时限和收益成本的，大多都是先完成再完美，不断迭代优化。在我刚工作的时候，总想把事情做到完美，就没考虑需要花费的时间，前期花掉很多时间准备，又当我能力做不出想象中的“完美”时，就会焦躁、卡住，最后可想而知，要的作业结果延期了。按时完成工作，是职场最基本的要求，所以我们要在规定时间下，首先保证完成，如果时间可以再做到“完美”。老板们都是看结果的，出现问题后，是要看到问题被解决后的结果，所以不要陷入自责和内耗中，根本没用，反而会影响到...

🐧提了离职了八股忘得差不多了，裸面字节+阿里国际都挂了，字节二面挂说面试表现还可以但不推进了，阿里国际招的内推我感觉答的还可以秒挂了暑期美团和腾讯都能拿下，阿里国际看到牛客很多没有实习面试简单也拿下了，唉可能是我笔试比较拉胯吧，算了回家了，回家先见我的小美去…