牛友们，这种小公司20-99人，还是ai模型方向的，让我线下面试，只问开放性题目，不问技术题目，靠谱吗？是hr业绩面吗？我进去会做黑奴吗？ #如何判断面试是否凉了#  #应届生简历当中，HR最关注哪些？#  #找工作时遇到的神仙HR#  #面试题刺客退退退#

腾讯 华为 字节跳动 美团 百度 网易 小米 阿里 淘天 京东 虾皮 快手 拼多多 小红书 oppo vivo 美的 格力 TCL 滴滴 b站等等等众多大中小厂球球大家给我个发offer！！！

牛友们大家好，先说一下我的bg：    26届，学院本，目前一段小厂在职员工目前已转正现在其实并不焦虑，很想往上冲冲或者轻资产创个业，目前自己独立开发设计了一个校园二手闲置平台，流水并不多，基本上都是通过平台交流，然后线下交易的，现在想让牛友们给个建议，大家随意评价，不玻璃心#实习学不到东西怎么办？##寒假躺平还是提前实习##没有实习经历，还有机会进大厂吗##想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办#

主包最近试用了一个AI模拟面试网站，输入JD和简历就可以让AI猜题，然后模拟线上面试流程，AI考官会进行提问，最后反馈面试报告和建议，我们可以参考AI给的分析来准备面试。也没做什么准备，大半夜脑子一团浆糊点进模拟面试了，就很真实的语无伦次和捉急的普通话，belike↓。测试排泄是什么东西？是排期吗？我在说什么？怎么这么多然后、嗯、呃？但是AI给我评价还怪不错的，给我了一点信心，原本对自己的临场表达能力很失望，但没想到AI听懂我的话了，在凌晨一点的空调房，心暖暖的。（网站没给我广告费就不提了，有兴趣的可以搜搜左上角的英文，就是网站名称，但猜的题很基础，主要就练练临场表达和面试流程） 这是AI优化...