你好👋⬇️：去年毕业（双非硕，年龄上来了），一个月写一点点前端代码（CRUD），干其他的杂活（业务、测试），再这样持续下去 技术上没有任何成长，涨薪只能靠升职，这样下去升职肯定无望（入职即巅峰），绩效肯定是给组内背书的。目前待遇：18k+2k房补，六险一金，无其他福利和补贴，偶尔加班，年终大概会有3万左右吧，双休有保障。。。继续狗着，还是看看机会？主要是技术没成长，担心以后不好跳（虽然现在也不好跳） 

全程40min1、自我介绍（2min）2、项目（点评）2.1 star方式介绍了项目（5min）2.2 项目的难点，亮点，答：缓存预热，如何避免大key，feed流推拉结合，问：feed如何推拉结合，答：前面的帖子有介绍过，巴拉巴拉（吹了5min）2.3 jvm的认识（能细节就细节），答：跨平台、类加载角度、内存分配角度、JIT解释器执行器角度巴拉巴拉吟唱了5min的八股2.4 G1了解么，答：G1是作为兼顾新生代和老年代的垃圾回收器，不再按传统的堆分区进行划分而是划分为一个一个的小的Region（按Mixed GC介绍的）初始标记阶段，拓展了什么可以作为GC Root，直接相连的节点标记；并...

25普本秋招春招官网累计400左右企业，boss沟通投递500+。终是菜鸡难成名厂梦秋招面试企业：欣旺达，腾讯云智，新点科技，华测导航，my自动化，用友实习，laipk，山大地纬，游酷盛世，华宇，阅海科技，西山居，牧原食品，掌上先机，售后宝实习，华勤，汇川春招面试企业：liblibai，中航二院，宇信科技，微派，字节，恒生电子，道旅旅游，瓜子，深演，掌阅科技，滴滴实习对于招聘确实是很大的加分项，觉悟的太晚，遗憾退场了，后续会发一下记录的面经，希望对牛油有帮助！   

今天看到一篇牛油的帖子：我个人的观点和这位牛友很像：现存的美团这个机制其实底层逻辑上对大众和商家都是不利的，只肥了美团一家。虽然我也经常用券，但是你不用别人也会用，到头来亏得还是自己。这就像前几天遇到牛友说就是因为大家卷起来，才导致现在学生进公司就要会一堆东西。这本质上不是学生自己想卷，是不得不卷，而最后获益的真的是公司吗？公司估计挺多也困难，除了一些大厂。最终获益的是谁呢？我也不敢说了哈哈。破除这种困境的方法呢？得有一种”生产力“将那些潜在的利益和资源释放出来，并且限制一家独大的垄断势力，否则其他的都是免谈，都是无用功了。