本人2本9硕后端选手，目前在团子实习，想问一下大家一段四个月团子实习秋招够用吗，主要是看今年团子offer发挺多的，怕没什么竞争力。在想要不要4-6一段，然后6-8再一段#你的实习什么时候入职# #毕业后不工作的日子里我在做什么# #实习好累，可以辞职全力准备秋招吗# #牛客创作赏金赛#

下午美团崩了登上了微博热搜也不知道是不是因为大风来了，大家着急屯物资，程序员又着急回家了互联网不是最喜欢风口吗，怎么都提前撤退了

如题 已经收到offer一星期了，但是HR没有加我微信，有些事情想问一下HR，想问一下各位牛友如何才能加到HR微信呢

作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...