关于竞业协议

1.为什么要有竞业协议？

所谓的竞业协议简单来说就是防止你叛逃去了竞争对手家，好比许攸背弃袁绍投靠了曹操，你带着人家的商业机密投靠了竞争对手家，对于老东家来说损失的不止一个人而是一个人加上一堆人的产出。

2.竞业协议是什么？

如果公司启动了竞业协议那么一般你在未来的两年不能加入同类型或者同业务竞争对手的公司。那么具体会有哪些竞争对手呢？这个公司一般会给你列出来一堆公司，拿互联网来举例的话如果你在大厂被启动竞业那么基本上你和剩下的互联网大厂就无缘了。

3.可以不签吗？

当然不可以！一般公司在入职的时候就会把这些东西写在合同上，公司不会因为你一个人去给你改合同的。所以只要你成功入职了就代表着你已经签订了竞业协议了。

4.有什么补偿吗？

既然对我们有了限制那理所当然应该会有补偿的，具体补偿的话一般是一个月工资的30%，也就是说你啥也不干 就能一个月拿到原来工资的30%，假如你一个月3w，那竞业期间一个月啥也不干就是1w。

5.应对手段？

如果我比较卷，不想被竞业限制可以偷偷的去找工作吗？有没有什么应对手法？有的有的，那当然是有的，规矩永远只能限制守规矩的人，只要你不求100%的稳，敢于冒点险就会发现选择和机会太多了。方法就是公司会帮你解决的，有些公司在你入职的时候会给你改名字，这样竞争对手就查不到你的名字了，内部沟通交流会用你自己起的名字。不用惊讶，规矩都是公司创建的，当然也可以改，所谓的规矩流程也就是一条SQL就能解决的。

6.不守规矩的风险！

上面的应对手段是理想情况下，如果你的价值很大那么有些公司可能不讲武德派人跟踪你，拍照拿到你去竞争对手家的证据。然后就可以追缴你在老东家赚到的所有工资，所以会看到一些公司竞业动不动追缴几十上百万，对于公司来说也是风险与 收益同在的。