如题，博主现在有一个北京国央企子公司（几百人大概）的offer，不过目前纠结的比较多。博主个人考虑优缺点如下：优点：1.有北京户口，工资税前二十个多一点在国企不算少2.包三餐听说食堂很好，还有一些福利啥的3.工作强度比较小，大概五点就能下班4.听hr说最近几乎没怎么裁过员，业务比较稳定缺点：1.北京房价太高家里帮不了太多实在买不起，租房的话第一年会每个月给三千补助之后就没了，后续一个月租房就得三千左右2.每年大概有两三个月会在海外出差，这一点感觉可好可坏，我个人感觉趁着年轻到处跑跑也不是啥坏事，不过也忧虑能坚持到什么年龄3.没什么技术含量，以后不知道咋发展，但我也有看到同公司的研发岗好像和我这个技术支持一个工资，不知道是不是国央企不重视技术的原因目前就是纠结如果选了以后该咋发展，干几年考公考编吗，还是跳槽呢但跳槽也不知道咋跳希望干过技术支持的前辈能帮忙指条明路

看着身边的同学都去实习了，你还在纠结该怎么开始？还记得我第一次找实习时，连简历都要改十遍，面试前紧张得睡不着觉。现在作为“老司机”，今天就把那些没人告诉你的实习秘籍，用最实在的话分享给大家。  一、准备阶段：别等完美了再开始 在生活中有很多完美主义者，总要自己把事情准备到完美，再提交，可实际上会有很多意外产生，当你在准备的时候，别人也在提升，因此不光是你花的时间多了，别人也是如此，因此有时候抢占先机未尝不是一种策略。双非同学别只把眼光放在中大厂，要明白自己的简历和学历等综合竞争力，如果你都觉得自己的简历吸引不了人，更何况收到几万份简历的 HR 了。 一定要主动收集实习内推的消息，无论是线下还是...

我已经背了快一学期的八股了，背着感觉恶心死了，感觉自己背的没有任何重点或者顺序什么的，而且背了基本上就忘，求教八股到底要背什么，我找点重要的八股死磕算了。

由于一，二面都是在公司面的比较仓促，只能回忆起一些一面：实习拷打 10min慢查询问题redis热key问题agent评测能力二叉树的层序遍历多线程实现生产者-消费者模型二面：LRU缓存实习业务介绍DDD和设计模式扩展springboot循环依赖相关的问题分布式锁和java中的锁开源介绍聊天+介绍快手这边的业务二面完晚上HR电话沟通offer，确定入职时间，等offer审批