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想问一下做过京东校招实习笔试测评的友友，为什么这个测评这么奇怪。分为四个部分，语文阅读理解（11题） + 数据统计（11题） + 图形规律（11题）+ 性格测评（98题）。全部是选择题，而且很奇葩的是那个阅读理解和图形规律题，整的和行测考公那种笔试一样，颇为感到困惑。 后续的九十多道性格测评也很奇怪，每一题选择都是从三个类似“做事富有远见”、“做事沉稳冷静”、“具有领导力”这种标签中，选择一个“最符合”和一个“最不符合”。这测评不知道会让我展现出一个什么人格来，明年的暑期和秋招，各家大厂都会有这种笔试环节吗？做一次下来很累很折磨，不知道这是在考察什么……#牛客AI配图神器#

本来是冲着朴朴的宣讲会去的，没想到全程还挺有意外收获～ 先说说整体感受，宣讲会挺真诚的，没什么虚头巴脑的套路，甚至听到有人说 “杀鱼是真的” 这种接地气的梗，还挺有意思😂 不过宣讲里提到的轮班时间，我个人是真接受不了，这点一开始就有点打退堂鼓。宣讲结束后直接现场交简历 + 一轮面试，效率贼高！每个座位都发了个文件袋，里面有鼠标和朴朴的周边布包，算是校招里大方的了，这波礼品先蹭到～🎁一轮面试节奏快到飞起！面试官先让我做 30 秒自我介绍，刚说完就开启 “连珠炮” 模式，3 分钟不到问了一堆问题，我现在就记得这几个：当时为什么选那家企业实习？对这次宣讲会有啥真实感受？大学生活里有没有什么遗憾？自己的缺点和不足在哪？用几个词总结一下自己？有没有担任过班委或学生会干部？其他问题脑子一懵全忘了，大概率是我回答得太一般，没接住面试官的节奏，一轮就被刷下来了😭 后面听说第二轮是无领导小组讨论，没能体验到还挺可惜的。不过说真的，校招多跑一跑还挺值的，不光能积累面试经验，很多企业都会发礼品，我这阵子已经蹭到不少实用的小物件了～ 还在赶校招的兄弟姐妹们也加油，多试多练总能遇到合适的！💪

几场面试体验好，聊的很开心，但比起其他家少了10w，HR也a不了多少。没法接。