刚入职场的实习生，很容易把这个世界想象的比较美好，觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but，不是每个mt/leader都有一个好心眼，还是要擦亮眼睛，如果被pua到要及时制止，保护好自己才是最重要的。先划重点：职场PUA的特点：攻击个人能力或性格，目的是让你产生依赖感，逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力，上级/同事总是抓住小错误放大批评，否定你的能力或价值。例如：“你太差了，离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心，让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如：“年轻人就该多加班，这是在...

从未见过如此恶心的公司面试了半个小时问完了直接退出会议一点都不让人问问题啊避雷避雷

考虑了几天还是先接了，过几天整理一下鹅厂面经。

我三月投递的简历加了微信，然后两个月没消息。快六月了估计是第一志员没接受offer又来找我了。我问他要个招聘网站链接职位要求支支吾吾半天，然后我（QS20硕）问了句薪资开不开得到25k秒删这么大的人了一点都不懂礼貌。https://www.你懂的.com/gongsi/aa7863fb9480bfbb1Hdy0ti9ElA~.html