最近每天更新一篇，都是老素材去年面的。想冲一冲1000人品的奖章。uu们觉得有帮助的话不妨点个追番，送送花，陈某定带你一路飞驰（凡人修仙传台词）。1.自我介绍2.项目里有什么技术难点吗？3.kafka的架构4.kafka怎么保证数据不丢失5.kafka怎么解决重复消费问题6.kafka的消费顺序性怎么保证7.AQS原理（简历里写了就特别喜欢问）8. jvm内存划分，垃圾回收9.JAVA对象的生命周期10.你用的jdk版本，是哪个垃圾回收器。还了解其它垃圾回收器吗11.redis数据结构，说几条redis原生命令12.mysql三大日志，存了什么，作用13.Spring里怎么实现事务14.让你自...

群友开始倒逼HR   

刚入职场的实习生，很容易把这个世界想象的比较美好，觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but，不是每个mt/leader都有一个好心眼，还是要擦亮眼睛，如果被pua到要及时制止，保护好自己才是最重要的。先划重点：职场PUA的特点：攻击个人能力或性格，目的是让你产生依赖感，逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力，上级/同事总是抓住小错误放大批评，否定你的能力或价值。例如：“你太差了，离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心，让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如：“年轻人就该多加班，这是在...