部门：聚好看1. 自我介绍2. 实习- 在运维部门还是开发部门- 展开具体介绍做的比较重要的功能或者业务点- 最大的难点3. 自己写的东西里有用到设计模式吗- 举例子4. 实习没太用Java，找Java开发的优势是什么- 举一个团队协作/冲突的具体例子- 重新实习一次的话，觉得会从哪些方面做改进5. 反问（4分钟）：团队划分（双选）、培养体系（公共+部门导师）、反馈（HR聊）、agent相关开发及负责团队

offer极限二选一bg:本人男,硕士,未婚，马上30岁，存款不多，想尽快找个地方结婚安家，但对钱的需求也很大,拿了两个offer，我该怎么选1️⃣华为od车BU智能座舱业务，base苏州，软件开发工程师，python技术栈，做深度学习，可能做语音识别，人脸识别这些，但面试官说要我学java，以后估计要做，14k×12+2-4个月年终，每个月周末加2天班，能到手14k+，吃住要自己花钱，一个月算下来能存1w左右，工作强度大，周一二四加班到晚上8点半，周三五到下午6点2️⃣中联重科农机事业部，海外销售，base南非，一个月税前2.7w（7500底薪+5000一年新人补贴+70美元每天海外补贴），管住，要自己做饭吃，一个月保底能存2w+，一年在国外10个月，有业绩压力，得去南非到处跑客户，要签单，签不到单会被劝退，工作强度未知，具体的业绩要求未知，感觉这条路是个单行道，去了就做不了其他的了

bg双非本9硕。1. 美团。暑期转正，组内是做外卖方向的推荐广告引擎。2. 小红书。电商泡池子：3. 虾皮。mpid部门，应该是做大数据开发的部门吧，组内是做ab测试平台的，tob。4. 快手。支付部门。组内有交易下游和借贷两个方向。5. 华为。公共开发部大模型应用，hr说十一月底开。

如题，HR说面评挺好没什么问题，但是具体面评也没具体讲。