如果是各位牛友的话会怎么选，从 薪资+稳定度+跳槽认可度 三方面来看哪一个会更好？招银网络：公积金 12%，月base 太低，总包 23，base深圳，补贴啥的全部包含在总包里了，缺点就是生活成本有点大，之前被一年五次考核加末尾淘汰劝退了，但是又看到不少人说深圳会好很多，大部分人能拿到，不懂该信谁了，考核和淘汰难度如何呀扬腾创新：公积金 5%，月base 高个 3-4k，总包可能低个 1或2，提供人才公寓，在福州这个薪资属于是本科top了，楼主也是福建人，公司属于上升期，即将上市，提供人才公寓，核心部门，每年一次涨薪机会，幅度 10%-20%，网上后端岗资料不多，上一届的学长说上一批招的后端岗全部顺利转正且工作到了今年，但是大小周强度估计大不少跳槽看的是总包还是月base呀，如果是月base的话是不是选月base高的会更好，但招银的认可度是不是会更高点，之前被招银的考核和末位淘汰吓退了，但是后面又看到很多人说挺稳定，又有点后悔了，有没有深圳的老哥现身说法一下，以及生活成本的差距到底会有多大

这破班上不了一点点了，没能力干的活，卷不动的工作，干不完的任务，一点点也不想上班了，但是不上班又没钱，养活不了自己一点点，就想摸摸鱼 干点不用动脑子的就行！似乎我这种太离谱了 不想干活 还想拿钱

目前有一个客户端的offer已经签了当保底年包27加班严重，然后现在有了石化盈科的java开发以及中华财险的java开发，这俩目前已经面上了，有一家通过了等hr面了，后续有必要投入时间么因为中间hr面需要线下base地都是西安我学校在南京，因为这两家网上找不到太多的资料，网上来咨询一下，工资过一万就行，有发展空间么，加班不严重就行，还是说都不考虑等春招再战。投票的兄弟们能不能说下为什么啊

格力的性格测评，10月测了次，估计G了，这次又来