不知道为啥转到tiktok生服了，问面试官啥情况他说不知道让我问HR，HR电话打不通50min，先自我介绍，然后项目，大致介绍了一下，没有深挖，大致20min然后八股大致20min，八股明显感觉考得比较活，一些不会的会引导你从已经了解的出发进行推导，最后会和你讲标准答案。有一个waiting和blocked的区别答得不好，当时答一个主动一个被动，面试官说不是最本质的区别，最后延伸到synchronized和ReentrantLock，说只有synchronized才是blocked；另外一个考线程池的CallerRunsPolicy的实现，仔细考虑一下其实就是在submit里调了一个run方法，本质是在考run和start的区别。两道手撕，一道是矩阵顺时针打印秒了，另一道用非递归方法做二叉树翻转，之前没用过非递归的做，大概写了四五分钟面试官说我语速太快，让我慢点

TimeLine8月19日一面，30分钟，挂8月27日，换部门一面，30分钟9月5日，二面，30分钟9月19日，线下HR面，10分钟真的很讨厌线下面试，来回赶路就花了3个小时，过去10分钟就走了，屁股还没坐热，就非常常规的HR面试。

没啥说的 hr面 讲了一下做的项目 问了一下之前的经验然后问我学校有没有经历我说之前有个机器学习大创 然后就抓住这个问了很多，还问了为什么实习，为什么来京东，有没有其他实习面试 希望能过😭😭😭

全程拷打项目，0八股自我介绍第二段实习有挑战的需求(我说了两个)讲第一个讲第二个(没讲清楚)，让写下代码思路(想不起来细节，被纠错)面试官还看到一个需求，开始拷打。反问。好不容易收到一个面试，求过