自己投的硬件岗位全给我挂了 发配测开 测开是关于ai 移动os相关（零了解）面试时间：70min手撕代码：贪心算法（数字组合与边界约束，字符串处理）基本上做出来了 有点小瑕疵 面试官提醒了并给出测试思路问了实习关于自动化测试的部分 我熟悉的只有接口自动化八股：1. http和https的区别？2. mysql索引3. redis测试：1. 如何保证线上质量？2. 完整的软件测试包括什么？面试感受：淡淡的死感 明明知道不匹配的岗位 还是去面了 意料之中的不行 安卓人配安卓岗位

没看到有这两个选项，想问下牛油们是不需要选的吗，之前团子的我看是需要点击接受或者拒绝

1、对测开岗位的理解2、从后端的角度，如何测试短视频平台的评论功能？3、讲一下从controller形成http接口的过程4、假设客户端现在要去获取服务端信息，信息中有一些特殊字符，用get或者post如何获取？5、抽象类和接口6、现有几个继承同一个抽象类的子类，并都实现了同一个接口中的方法，在调用接口方法时，我怎么确定是哪个子类。7、线程池的参数8、手撕：获取json的key

问的很深，说啥都追着问，说我项目没有含金量，加上早上刚被其他公司hr面横向挂掉，心情不好。雪上加霜，直接摆烂，算法题知道能用dp解，懒得想，直接这暴力方法。懒得反问，估计是必挂+脏面评。就这样吧，毁灭吧