1. 项目简单介绍2. 对比常用的几个通信协议的特性3. 运放使用时候的注意事项4. IIC使用的注意事项，其总线的DVS管选型时候要注意什么？5. 你认为扫地机应该具备什么能力？未来发展方向是什么？

华测 base武汉 (想调到上海) n*16   硬件开发   大小周汇川 base苏州 (n+3)*(12~18) 硬件测试主包想找个尽量双休的(可接受周内适当加班)，另外华测研发和汇川测试怎么选择，主包觉得研发的未来竞争优势更明显(据说汇川也是研发岗)。想听听前辈大佬这两个公司行业、岗位如何抉择？🙏🙏另外主包有点菜，有点担心裁员和卡试用期的情况。

Bg单2硕，两家公司Base地都在上海，且公积金比例都一样。1、欣锐科技技术功底比较深厚，并且岗位也是电源硬件，未来高压充电以及SIC第三代半导体是趋势，欣锐这里技术比较深厚。2、威迈斯的obc销量冠军，并且平台更大，但obc岗位招满了，给我分到电驱事业部，做车载电机控制器硬件，不太了解威迈斯电驱做的怎么样？综上考虑，在上海打算干三年跳槽回老家，想从未来跳槽认可度，以及自身技术水平提升等因素考虑，想听听佬们推荐选哪个。

offer1：苏州某新能源公司（硬件工程师岗）- 薪资：总包28w，其中基本工资20w，绩效3w，年终奖5w（根据公司业绩浮动）- 福利：公积金按12%缴纳，提供免费员工宿舍（两室一厅，两人合租），每月餐补800元，每年1次体检+2次团建- 工作强度：面试时说965，偶尔加班，无强制加班文化- 其他：离家（苏州本地）近，通勤15分钟，行业处于上升期，公司规模中等（500人左右）offer2：上海某科技公司（硬件工程师岗）- 薪资：总包35w，其中基本工资25w，绩效4w，年终奖6w（固定13薪+浮动奖金）- 福利：公积金按7%缴纳，无宿舍，每月住房补贴1500元，餐补500元，每年1次体检，无强制团建- 工作强度：996是常态，项目忙的时候可能需要通宵，加班无加班费，只能调休- 其他：离家远，通勤1小时（租房），公司是行业头部企业，平台大，团队成员多为名校背景，晋升路径清晰现在主要纠结点：苏州的工作压力小、离家近、生活成本低，但薪资比上海少7w，公司平台也小；上海的平台大、薪资高、发展机会多，但工作强度大、生活成本高，长期下来怕身体吃不消。有没有过来人能分享下经验呀？