大佬们 大厂转正会压薪资吗  年后回去就快要续房租了  感觉得问问ld有没有转正机会了  没有的话就得准备跑路了  又要进人才市场啦 要么就内部活水在字节期间也收到了腾讯wxg的面试邀约  但是我果断拒绝了  希望字节不要寒我的心  我是节孝子

我这开工红包100到手，刚开始还在看是多少，公司高管直接发的100红包，自己扫码领，感觉算是可以了

有的 mentor 是真带飞，教思路、给资源、兜底扛事，把你从小白夯成能独当一面的选手；有的 mentor 只会画饼甩锅，活全丢给你，锅全甩给你，把你从干劲满满直接拉到心态崩盘。遇到靠谱的是运气，遇到坑人的是修行。

❣️暑期实习①适用对象：26届应届生②投递渠道：企业官网③投递时间：一般3月开启，持续到5月(现在有的企业已经开始了，26届快投！)④面试流程：一般为业务面+HR面，面试难度略小于秋招⑤要求：暑期到岗，一般需要实习2-3个月⑥特殊点⭐⭐⭐：暑期实习具有转正资格！暑期实习具有转正资格！⑦我的碎碎念：暑期实习是最早开启的正式招聘，暑期转正相当于早点让自己心里有保障，一般收到结果的时间都会早于秋招，当时我并不知道有暑期实习这个项目，所以在后面秋招的时候总会羡慕投递暑期的人消息不闭塞👀现在陆续暑期实习已经陆续开始了，大家可以查看一下官网消息开始投递了！⛽日常实习①适用范围：所有在校生，包含本硕②投递渠道：企业官网/招聘APP/学校消息③投递时间：随时开启，根据岗位需要④面试流程：一般为两轮业务面⑤要求：根据岗位要求随时到岗⑥特殊点：无转正名额，在特殊时间几点下如果表现好可以和带教沟通能否转为暑期实习⑦我的碎碎念：日常实习是丰富简历的基础，通过日常实习找到适合自己的岗位并在暑期、春秋招的“搏斗”中更容易脱颖而出，所以如果你决定毕业找工作的话建议还是多一些日常实习的经历