发面经攒人品背景：机考前两道全A 300/600华子的技术面也没问啥，就让挑两个熟悉的项目/实习讲一讲，我就库库讲，对面也不吱声，嗓子都给我讲冒烟了问了几个常规八股：Redis缓存击穿数据更新时MySQL和Redis的更新策略卡壳的：如何做到不停机更新前端后端的版本（鼠鼠都是自己买的99块钱服务器上面部署的，更新了就kill再重新启动）然后就让写算法题：- 739. 每日温度 - 力扣（LeetCode），说要在线共享屏幕开IDE写，我的IDEA用学生优惠附带AI提示，就换成WSL+VsCode用C++写，中途出BUG用GDB过了一遍，最后发现是编译的时候还在用旧数据，重新build两遍就好了写完了就没了面试完不到20分钟收到短信说技术面通过，让我没有理由不怀疑他在养鱼

背景 22届工科，北京中上211，毕业后工作了半年，离职后备考计算机专业的研究生，结果不幸失利，3月份在牛客网上看到栗栗@我是栗栗呀分享的关于华为OD的帖子，抱着试一试的想法私信了栗栗，后面的流程都是栗栗全程帮我一起推进的。 4.17机试 和栗栗加了联系方式之后，我就根据栗栗提供的攻略，一共准备了二十天左右。 第一题，数组去重排序 第二题，密码解密 第三题，部门人力分配 机试通过后的第二天就预约了综合测试。 4.19性格测试 先看栗栗发的攻略，再去做！ 做完后就收到了性格测试通过的邮件，于是开始约部门。 后续的面试可谓是一波多折，但幸好还有栗栗的帮助，我才能顺利通过！ 第一个部门 在3月份的时...

#华为OD##华为OD审批#base杭州，目标院校非科班，机考满分，已谈薪，offer被拖了很久一直没发。对接人表示刚好卡在上一个hc审批周期结束时间点，hc过期，新的周期部门一直没有hc。请问大家遇到过这种情况吗？

本人背景：普通本，海外硕结果：虽然hr帮我争取到了比我自己开始提出时高3k的薪资，但还是因为个人理想问题，放弃了。但hr人美心善，全程很流畅的帮助通过面试，非常推荐大家联系，需要的私信。机考：两道简单题，但需要ACM模式输入，最好提前适应一下，应该可以做出。还有一道是图论的题，难度接近困难，我并没有做出来。技术一面：与个人简历相关，考察了：卡尔曼滤波实习时做的算法深度学习BN层的作用会不会搭建地图开放性问题。面试官个人之前的项目其中遇到的小问题，问有没有解决办法最后一道Leetcode56直接在网站上做。有些问题我回答出一半，面试官提醒下，才答出来技术二面：主要围绕python，展示了一下之前...