机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...

简历一直在优化，为什么越优越少

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

个人情况：南京的2本9硕。暑期实习投的Java后端，简历/项目过烂以及笔试挂了好多，导致很多厂都没进面。现在已经接了美团测开的offer，还剩荣耀在泡，华为的主管面待面。现在是去美团测开，秋招转正保底后再尝试后端。还是等荣耀/华为开奖后撕美团（泡不出来就不用选了）。想咨询一下大家的意见。1.美团：核心本地商业-基础研发平台----存储测试组，base成都。即使转正离老家也有点远。2.荣耀：Java开发工程师，base南京3.华为：ICT-数通 通用软件开发，base南京 #牛客AI配图神器#