⏰ 工作时间 早九晚六半，双休，整体节奏蛮稳的。公司不鼓励加班，日常工作做完就可以走，不过项目版本期工作日加班情况还是没办法避免的。超10点有车费报销。💼 公司福利 六险一金，公积金按蕞高比例缴纳，免息gou房借款，年度体.检，丰富带薪假期。健身房瑜伽室免费开放，还有舞蹈、搏击、瑜伽、游泳、羽毛球、篮球等多元兴趣俱乐部课程！🏠 人才培养 1v1的导师带教；定制化精品课程学xi，从专业技能与通用技能的提升，到身心疗愈课程的打造，360°全覆盖。线上知识文档或课程、线下知识分享或互动式工坊等，任君挑选。《保卫萝卜》研发商飞鱼科技25届春招&26届实习内推！🚀 春招岗位✓ 设计类：原画...

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双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。    

公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...