前两天鼠鼠参加了一个会议，主要是和外部公司初步接触、商讨某合作可能性。我提前做好了PPT材料，提前问mentor是否需要我来讲，mentor说会上他来讲，鼠鼠以为只需要旁听+记录就可以了，没把这个会议放心上。结果下午开会前3分钟，mentor让我抱着电脑过去，跟我说：“你共享一下屏幕，等会你给他们讲。”顿时天塌了，我只好凭借原本的记忆、照着PPT念（一边念一边嘎嘎流汗呐）。下了会以后，mentor把我留住，开门见山指出我这次会议的表现不好。虽然心里有些委屈，但是mentor的指导还是非常有用的。首先，开会前一定要做好内部协调，哪个人负责哪部分工作，谁来讲、谁来沟通、谁来提问等等都要分清。同时，...

怎么挂又不挂，筛又不筛，是没hr了吗

27届想找日常实习，投了好几个厂，没有面试，只有字节给了但是后悔第一次面就去面字节了，感觉面评脏完了求佬指导一下简历，要继续做项目沉淀沉淀吗

北子我又来传授经验了！最近牛客上27/28届的牛友是真的好多，给26届也是上上压力！最近有些牛友私信问我，现在这个阶段还没有找到暑期实习的话应该怎么做？是继续找实习还是现在全心全意的all in 秋招？给大家两个选择叭！1、找日常实习2、all in秋招！为什么会这样建议呢？首先现在是6月份，如果按照24届我当时的节奏是9月份开始陆陆续续的有面试，在7/8月的时候就开始投简历了！如果大家这个时间段能找到实习，是完全可以在实习结束的时候准备秋招的！如果你觉得日常实习对自己帮助不大，那就要开始全心全意准备秋招了！跟赛文X老哥沟通过这个问题，如何选择？有实习的完全是可以AII IN秋招，没有实习的就...